仕事が少ない時 事業所を休業. 今、a型事業所に通っている精神障害者です。 最近、調子が悪くて休んでいます。 今の所に通いはじめて2年になります。 時給は最低賃金で、事務の仕事をしています。 私は、主. 3 勤務表作成時の留意点 ①祝日等、事業所の休業日に当たり常勤の職員が勤務を要しない日がある場合は、該当日へ の勤務時間を記入する必要はなく、「4週の合計」欄や「週平均の勤務時間」欄も合計時 間が少ないままで記載することで可。
【松本市】長野県は新型コロナウイルス感染拡大を受け、遊興遊戯施設や飲食店、観光・宿泊施設に対し休業要請を出し、応じる from matsumoto.goguynet.jp3 勤務表作成時の留意点 ①祝日等、事業所の休業日に当たり常勤の職員が勤務を要しない日がある場合は、該当日へ の勤務時間を記入する必要はなく、「4週の合計」欄や「週平均の勤務時間」欄も合計時 間が少ないままで記載することで可。 1 事業所が全労働者を対象とした休業をしていますが、私には休業手当が支払われ ていません。一部の労働者には休業手当を支払い、雇用調整助成金を活用してい ます。この場合、私は支援金・給付金を受けられないのでしょうか。 19 今、a型事業所に通っている精神障害者です。 最近、調子が悪くて休んでいます。 今の所に通いはじめて2年になります。 時給は最低賃金で、事務の仕事をしています。 私は、主.
1 事業所が全労働者を対象とした休業をしていますが、私には休業手当が支払われ ていません。一部の労働者には休業手当を支払い、雇用調整助成金を活用してい ます。この場合、私は支援金・給付金を受けられないのでしょうか。 19
3 勤務表作成時の留意点 ①祝日等、事業所の休業日に当たり常勤の職員が勤務を要しない日がある場合は、該当日へ の勤務時間を記入する必要はなく、「4週の合計」欄や「週平均の勤務時間」欄も合計時 間が少ないままで記載することで可。 今、a型事業所に通っている精神障害者です。 最近、調子が悪くて休んでいます。 今の所に通いはじめて2年になります。 時給は最低賃金で、事務の仕事をしています。 私は、主.
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